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赫曼米勒有限责任公司—2015现代奴役法案声明—2015至2016

《现代奴役法案》
现代奴役是一种肆意践踏人权的犯罪行为。此罪名已被列入《2015现代奴役法案》,罪行为“奴役、劳役、强迫或强制劳工”以及“人口贩卖”。

《现代奴役法案》中的供应链透明度条款力图重点提出企业在避免供应链及组织内出现现代奴役时应担当的角色。

每个在英国经商,且年度总营业额达到 3600万英镑或以上的组织,均需在组织的每个财政年度出具一份有关奴役及人口贩卖的声明。

赫曼米勒依照《现代奴役法案》的职责
赫曼米勒是办公家具的设计商及生产商,企业涉及到国际业务的部分,是通过赫曼米勒有限责任公司—即赫曼米勒股份有限公司的子公司来进行的。

我们的供应链包括遍布全球的若干独立公司,主要提供原材料、组件、完整产品及其他赫曼米勒业务所需的物品。

现有的奴役及人口贩卖政策
赫曼米勒相信行为至关紧要。做正确的事情十分重要。正直诚信地生活,依据清晰、有道德的准则行事,能够创造一个好的企业,好的工作环境,以及值得信赖的投资。行为准则涵盖了企业的所有领域,包括我们如何与同事打交道,如何与顾客、供应商、合作商及政府部门打交道。

赫曼米勒有限责任公司遵守母公司制定的指南,指南中确凿指明赫曼米勒股份有限公司及其所有子公司均应以遵守道德、遵守法律、保护环境可持续发展、对社会负责的方式经商。

赫曼米勒的供应商均受《供应商行为准则》的约束,准则确保了供应商同赫曼米勒共同遵守统一的道德准则与原则。

《供应商行为准则》与合同关系一道,形成了供应商与我们合作的条约。在众多标准中,一些例子包括:确保自由选择的雇佣,无雇佣童工,确保支付最低工资标准。

完整的《供应商行为准则》可在此处浏览 www.hermanmiller.com/supplier-code-of-conduct网站。

供应商—现状
在当前的财政年度中,我们已经进行了供应链的审计,审计的重点集中在有潜在违反《现代奴役法案》的高风险地区,审计没有发现任何违反法案的证据。

接受审计的公司也正式确认,他们理解我们在奴役及人口贩卖方面的政策,并确认他们没有参与任何相关的行为。

一些其他禁止违反现代奴役与人口贩卖的相关政策包括:

1. 员工的人力资源流程
2. 招聘、选员及入职政策
3. 个人行为政策

除了以上已完成的工作,赫曼米勒还在制作进一步的供应商调查问卷。该问卷要求我们的供应链提供更多信息,以确保这些供应商有能力调查及预防其企业内的任何现代奴役和人口贩卖行为。

不断发展的工作
我们还在继续调查全球风险地区,以提高对供应链的审计,并确保供应链完全遵守公司的规定政策。

法务合规部门正在创建发展一项培训课程,以与全球的雇员交流。我们正在调查与供应商群进行培训的能力,以查看他们是否能够完成培训。

此次培训将提升全球公司内部对现代奴役的意识。这将确保我们身处各地区的员工均能意识到该注意的事项,并有方式将可能潜在违反现代奴役规定的行为上报至经理,或企业的法务合规部门。

签名

Andy Lock

安迪·洛克(Andy Lock)
总裁—赫曼米勒有限责任公司

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